第 1382 章 提拔干部 (第1/2页)
靠着周海涛从中牵线，财政厅的孙厅长终于拿到了跻身林宇核心圈子的机会。短短一周之内，他两赴省委，当面向林宇汇报工作。
总体上，林宇对这位孙厅长还算满意。
以前他是觉得这人和周海涛走得近，如果连续提拔他们，容易形成山头，所以才压着不提拔。
现在赵国强也着副省长的位置，两权相害取其轻，林宇也就愿意给孙厅长一个机会。
办公室里，林宇听完孙厅长汇报赵国强近期的一些动作，当即作出指示。
“你们财政厅管着全省的预算盘子，你们把职责履行到位，把钱用在刀刃上，我们全省财政大盘就能稳住，不至于崩盘。”
“林书记，请您放心！我们财政厅坚决服从省委的统一领导，接下来我们一定严格把控支出关口，依规管好每一笔资金，确保省里每一分财政资金都用在实处、花在刀刃上，守牢全省财政的底线。”
林宇微微点头，这类表态他听得太多了，不知不觉间，他和干部谈话，慢慢就成了这样一套固定的模式：他交代要求、压实责任，对方郑重表态、满口应承。
一来一回，俨然成了一套心照不宣的套路。
不少领导干部，往往就停留在这一场表态里，被几句漂亮话敷衍过去，干部当面拍了胸脯，转头依旧松懈应付、虚应差事。
但林宇不是这样！在他面前作出的承诺，是要看到落地成效的。
如期办成了，各种奖赏他都不会吝啬；
尽了全力却没能完成，这是能力问题，林宇会酌情使用，不会追究责任。
只有那些当面拍胸口表决心，到头来却因为自身懈怠、态度涣散，把事情搞砸的人，才会被严惩。
这位孙厅长就属于第二类，任劳任怨，勤勤恳恳，但是在一众厅里干部之中，也很平庸，看不到闪光点。
这次干部调整，对孙厅长来说，也不失为一次蜕变的契机，倘若能像周海涛那般一门心思扑在工作上，也能成为一员得力干将！
至于另一位副省长的人选，林宇心里也已有了方向。
自他到苏省上任以来，一直在观察全省各地干部，那些能力突出的，林宇都会记在心里。
像宿淮市那位秦市长，就给他留下了不错的印象，这几年宿淮经济势头迅猛，增速惊人，这固然离不开省里政策加持，但地方主官担当作为也是关键。
而且据林宇观察，秦通这个人，有能力、有思路，行事不拘泥于条条框框，既能带领全市抓发展，又懂得因地制宜搞创新，宿淮市最近几年异军突起的产业，都是他一手推动，这也正是林宇所看重的品质。
地方经济落后不可怕，可怕的是思想落后，墨守成规，不思进取，苏中那几个城市，就是最好的例子。
这正是林宇用人的一贯风格，对秦通这种实干的能员，哪怕不常上门汇报、刻意靠拢，只要堪当重任，他照样大胆提拔，而孙厅长身在省直，还有周海涛这样的心腹代为引荐，也才刚刚得到这个机会。
虽然过程曲折，但对孙厅长而言，他已经很满足了，当走出办公室那一刹那，
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