第一百四十六章 人才论 (第2/2页)
交，甚至有人已经三两句话之后就开起了玩笑。
看着眼前的一幕，顾青忽然间无比感慨，赵家能在庆阳市里迅速崛起看来并不是偶然，窥一斑而见全豹，这些赵家子弟的行为很好的印证了赵家对年轻子弟的培养是很成功的，不管他们将来实力能提升到什么程度，至少这样的人在修炼界甚至是在战场上都是不会吃大亏的。
忽然，赵信拍了拍顾青的肩膀，笑着说道：“放心吧，顾队长，不管是因为什么原因来到我这，既然来了就都是我的人，我对我的手下从来都是一视同仁，从今以后我们赵家人用什么东西，其他人也肯定用同样的东西，我是不会让的队伍出现内部分化的。就算有区别，也是他们之间实力的区别而已。”
“可是负担还是太大了。”顾青下意识说道，这个时候他又忘了赵信是个做事十分老练的家伙，他还是习惯性的把赵信当成了一腔热心想要干成大事的年轻人。凡事过犹不及，赵信现在这样掏心掏肺的对手下好固然是好事，可这是因为现在队伍小，一旦将来队伍扩大了，他还想做到面面俱到肯定是不可能的，到时候反而会因为这样的想法耽误很多事情的决定。
可还没等顾青开口给赵信几句忠告，却听赵信主动说道：“我知道这么做会让我压力很大，但我相信这样的付出是值得的。”
“过犹不及，过犹不及啊。”赵信终究还是说出了这句劝告。
赵信笑了笑，他忽然提出一个很严肃的问题：“顾队长，你觉得衡量人才的标准是什么？”
“嗯？”顾青一愣，他还是习惯性的把赵信当成小一辈的年轻人看待，没想到赵信会忽然跟他讨论这么严肃的话题，想了想之后顾青给出一个模糊的答案：“能把事情办好的就是人才。”
“那你觉得，能办好事情的人，是天生有这个能力，还是经过后天锻炼出来的？”赵信继续问道。
顾青终于明白赵信讨论这个问题的根本在哪里，他直接回道：“能力自然都是锻炼出来的，但也不能否认天赋的重要性。”
这是顾青凭借这些年来的经验做出的答复，但赵信听完之后却直接摇摇头说道：“做事跟修炼是两码事，修炼也许很靠天赋，但做事却并不需要极致的天赋，而是需要极致的努力。”
“只要足够努力，就有可能成为人才。”赵信说的很谨慎，他用的“有可能”而并非“一定”，是因为赵信也知道自己的这个说法并不完全是正确的，但至少在主观上他认为这样想没错。
接下来赵信要做的事情很多，他最缺的就是做事的人才，而他的观点跟很多人不同，他认为做事固然需要天赋，却不像修炼那样无比依赖天赋，只要足够认真，并且给他们足够多的机会，就有可能让普通人变成人才。
还有一点赵信其实也没有跟顾青说明，那就是赵信最需要的是忠于自己的人才，所以他必须要亲手培养，哪怕现在这些武者之中大多数都是庸才，可能他们并不能在将来的发展之路上给自己提供多少帮助，但只要他们忠于自己，赵信并不在乎给他们足够多的好处。
这个思路其实也是家族这些年发展给他的启发，在家族之中的一些长老其实并没有多精明，甚至他们有些时候做事十分守旧刻板，已经谈不上优秀，但是他们却还是可以坐在长老的位置上，主要还是因为他们经手的事物很多，至少他们可以按部就班的帮助家族运转，这就已经足够了。
至于家族的崛起和开拓，自然就是家主的任务，赵信就是借鉴了这一点，他负责去开拓和冒险，而他的手下则必须有一批忠于自己却有能力解决琐事的人。
他不清楚现在这个院子里的人里有几个人能真正陪着自己走到最后，至少这一刻他对这些人是有信心的。赵信也知道这份自信过于盲目，但他又有什么办法，在这些武者身上下注至少还有点希望，这世上哪有那么多的天才，更多的人都是在历练中慢慢成长起来的。
看着赵信的表情，顾青知道赵信已经有了自己明确的打算，看出这一点他也不再多言，只是原本打算再送一批人的计划还是被他暗暗否掉了。
而就在赵信的学校初具规模的时候，现在的赵家大院里气氛却显得十分压抑。