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第232章 杯酒释兵权

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    第232章 杯酒释兵权 (第2/2页)

  现在怎么肯屈于他人的拳掌之下,去做一个没有实权的副总。

    但公司已经是苏澄的了,齐童伟想要抗议也没有别的办法。

    想要夺回公司,那就得拿真金白银把股份买回来。

    这显然是不现实的。

    齐童伟到现在也不知道,老爷子多少钱就把公司给卖掉了。

    夺回公司不现实,但是拿到一些权力,齐童伟觉得应该还是可以的。

    他平时在公司里的人,领导层基本都听他的。

    如果能召集领导层,集体抗议的话,或许能够拿回总经理的位置。

    虽然可能性不太大,但总得试试。

    就这样让他杯酒释兵权,他不太能接受。

    ……

    经过几天的研究。

    严婉交给了苏澄一份方案。

    这份方案不是提升员工们的福利待遇,而是裁员方案。

    所有部门都要裁员,总体裁员达到了百分之三十!

    这和苏澄起初的想法背道而驰。

    他前几天才向众人承诺,要提高福利待遇,过了几天就拿出一个裁员的方案?

    任凭谁也不能接受。

    “不能接受也要接受。”

    “如果不裁员的话,整个公司都会被拖垮。”

    “我的想法是,减少雇员,提高整体的效率,并且引入新鲜血液,招聘新人,这样的公司才有活力。”

    严婉说的确实没错。

    当时老爷子的介绍会上,苏澄就已经查阅到了死气沉沉的气息,全公司上下没有一点儿活力,全都是那些只拿薪水,不干实事,怕担责任的职场老油子。

    “可以,我支持你这个方案。”

    当天。

    严婉便公开了这个方案。

    “裁员?”

    “什么情况?不是说给我们涨工资吗?”

    “就是啊……怎么变成裁员了,妈的我还指望这份工作养家糊口呢!”

    “呵呵,这你们就不懂了吧?新官上任三把火!”

    “不裁员哪儿来的钱提升待遇啊?”

    “这是把其他弟兄们的血肉分给剩下的人?”

    “妈的,可千万别裁到我。”

    “好好干吧,要是天天摆烂,不裁你裁谁啊?”

    “呵呵,你看看全公司上下谁不摆烂?也就那些刚进公司的新人干活儿。”

    “行了,别被盯上,看最后怎么说吧,要是裁到了我,我肯定要申请劳动仲裁!”

    “妈的,第一天看这个总经理就挺高冷的,没想到下手这么狠。”

    “就是啊,刚上来几天就要裁员百分之三十,这特么是要我们其中一部分人的命啊!”

    “我觉得还是齐总比较好,待会咱们去找齐总说说呗,他肯定能保住我们。”

    “保个几把,现在齐总就是个虚职,他哪儿有实权啊?股份都在别人手上呢!”

    
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